梁吉，男，1968年7月生，现任华泰证券股份有限公司信息技术部副总经理，2021年荣获全国金融五一劳动奖章。

梁吉同志勤勉尽责，严谨专业，坚持诚实守信、依法合规，在工作中树立了良好的服务形象。他高度重视核心系统建设过程中的合规要求与风险防范，以高水平的技术能力推动效率与安全同步提升，高质量创造业务价值、保障客户权益。公司的核心交易系统承担了客户关键信息和核心资产的管理职能，在推动平台功能建设完善过程中，主动思考和发现风险，自主开发了“帐机”核对程序，通过系统能力有效降低操作风险和道德风险的发生，并且在长期负责的交易系统管理和维护工作中，做到了从不利用系统和制度缺陷谋取私利，严守诚实、合规的底线。早期行业帐户合规管理是一个痛点和难点，他积极与业务部门同事一道，连续几个月时间里加班加点，对全公司百万级客户资料进行了反复分类筛选、统计和分析，圆满完成了全部帐户的分类梳理工作。后续以此为契机，全面总结合规要求和业务需求，通过技术创新，逐步实现了账户业务办理材料的自动审核功能，进一步提高了账户管理的准确性和效率，保障客户资产安全。

梁吉同志热爱本职工作，秉承科技服务客户、平台赋能业务的理念，守正创新，善于钻研业务，成为公司公认的研发专家。他带领研发团队与业务团队紧密配合、共创共赢，将华泰行业领先的金融科技能力和金融服务能力有机结合，建设了一批专业化、一体化、智能化的系统平台，精准满足投资者和上市公司的需求痛点，高质量助力实体经济发展。围绕公司新一代交易系统建设工作，组织设计方案和技术细节研究讨论，带领研发团队打造出了具有松耦合、分布式、多层级等多项新技术特性，以及交易集中、存管集中和管理集中等具有行业领先水平的大型交易系统，实现了日交易能力从百万级到千万级的突破，并且多年稳定运行，未发生重大生产事件。针对上市公司在股权激励管理方面的痛点，积极组织学习调研，结合行业优秀实践与华泰长期累积的金融服务能力，建设了股权激励管理平台，实现了上市公司从股权激励计划管理，到行权交易、税费归集，以及合规信息展示等方面的综合功能，系统推出以来，累计为一百多家上市公司提供了多种类型的服务，成为上市公司综合服务平台，助力上市公司的发展和成长。